Απίστευτες διακρίσεις ανάμεσα στους εργαζόμενους του Λευκού Οίκου

Μπορεί ο Αμερικανός πρόεδρος Μπάρακ Ομπάμα να διατυμπάνιζε κατά την προεκλογική του εκστρατεία πως η αρχή της ισότητας θα πρέπει να εφαρμόζεται κατά γράμμα στην πατρίδα του,όμως ο ίδιος φέρεται να δίνει το… κακό παράδειγμα.

Οι διακρίσεις που παρατηρούνται στους εργαζόμενους του Λευκού Οίκου

Συγκεκριμένα, η κυβέρνηση Ομπάμα κάνει διακρίσεις σε ό,τι αφορά στις αυξήσεις των μισθών ανδρών και γυναικών.

Στους άρρενες εργαζόμενους στον Λευκό Οίκο,οι αυξήσεις είναι μεγαλύτερες απ΄αυτές των γυναικών. Για τους άνδρες που είδαν τους κόπους τους να ανταμείβονται, η αύξηση φθάνει το 24,4% ενώ για τις εκπροσώπους του ωραίου φύλου το 18,5%. Για την αμερικανική συμβουλευτική εταιρεία που έχει διασυνδέσεις με το Ρεπουμπλικανικό Κόμμα, «Target Point», από το 2013 ως το 2014, στον Λευκό Οίκο έλαβαν προαγωγή 46 άνδρες και 41 γυναίκες. Tο 2013, εγκατέλειψαν τη θέση τους 88 γυναίκες και 77 άνδρες.

Ο μισθός των ανδρών στον Λευκό Οίκο είναι 13% μεγαλύτερος απ΄αυτόν των γυναικών συναδέλφων τους. Από την πλευρά του, ο Λευκός Οίκος που προσπάθησε να δικαιολογήσει τα αδικαιολόγητα, δηλώνοντας πως,τον τελευταίο χρόνο, τουλάχιστον έξι γυναίκες έλαβαν προαγωγή αναλαμβάνοντας υψηλόβαθμα αξιώματα.

Ωστόσο, τα στοιχεία της συντηρητικής συμβουλευτικής εταιρείας «Target Point», δείχνουν ότι, μπορεί στα στελέχη αυτά να ανατέθηκαν περισσότερες αρμοδιότητες και στα «χαρτιά» να φαίνεται ότι ανέλαβαν επιτελικές θέσεις, όμως ο μισθός τους υπολειπόταν απ΄αυτόν των ανδρών συναδέλφων τους.