Συνεχίζει να «δαγκώνει» με ΕΣΠΑ - μαϊμού στο Υγείας ο Μουστόγιαννης!
Οι απαντήσεις που δίνει η Κύπρος για την υπόθεση του «Predator»
Η αγωγή - μαμούθ (1.700.000 ευρώ) της οικογένειας Παντελίδη στην περιφέρεια Αττικής
Ανοιχτές Υποθέσεις: Αγωγή 1,7 εκ. ευρώ της οικογένειας Παντελίδη εναντίον της Περιφέρειας
Αφρικανική σκόνη: Η χιουμοριστική ανάρτηση της ΕΛΑΣ για το φαινόμενο «Minerva red»
Χίος: Εντοπίστηκαν και κατασχέθηκαν πασχαλιάτικες αυτοσχέδιες ρουκέτες
Διακίνηση αγαθών: Έρχεται το ψηφιακό δελτίο αποστολής – Ηλεκτρονική παρακολούθηση από την παραγωγή μέχρι την κατανάλωση
Πυροπροστασία: Τι πρέπει να γνωρίζουν οι ιδιοκτήτες ακινήτων
Δικηγόρος οικογένειας Λυγγερίδη για τις συλλήψεις των 67: Είναι ίσως η μεγαλύτερη υπόθεση που αφορά το κοινό Ποινικό Δίκαιο
Συνεχίζει να «δαγκώνει» με ΕΣΠΑ - μαϊμού στο Υγείας ο Μουστόγιαννης!
Δολοφονία Λυγγερίδη: Βαρύτατες κατηγορίες αποδίδει ο εισαγγελέας στους οπαδούς για τη δολοφονική επίθεση στον αστυνομικό
Δίκη Πισπιρίγκου: Κατέθεσαν σήμερα οι νοσηλεύτριες του νοσοκομείου Αγλαΐα Κυριακού
Επίσκεψη Σακελλαροπούλου στο ίδρυμα «Μαρία Τσάκος» στην Ουρουγουάη
Ευρωεκλογές 2024: Σήμερα η απόφαση του Αρείου Πάγου για τους Σπαρτιάτες- Κρίνεται η συμμετοχή τους
Γιάννης Καλλιάνος: Συντετριμμένος για την περιπέτεια υγείας του πατέρα του – «Σήμερα κόπηκε η μισή μου ζωή»
Βουλή: Υψηλοί τόνοι στην πρώτη συζήτηση για το νέο δικαστικό χάρτη
POS: Για συναλλαγές έως 10 ευρώ το «κούρεμα» των χρεώσεων – Θα αφορά μικρές επιχειρήσεις και λαϊκές αγορές
Αλήθειες και μύθοι για τα όρια συνταξιοδότησης
Έως 64% φθηνότερο, σε σχέση με τα εναλλακτικά καύσιμα, το φυσικό αέριο
Όμιλος Intrakat: Επιστροφή στην κερδοφορία με EBITDA ύψους 16 εκατ. ευρώ και καθαρά κέρδη 3 εκατ. ευρώ
Η επόμενη πανδημία είναι πιθανό να προκληθεί από τον ιό της γρίπης, προειδοποιούν οι επιστήμονες
Ο κορωνοϊός συνδέεται με αυξημένο κίνδυνο για αυτοάνοσα φλεγμονώδη ρευματικά νοσήματα
«Ιοί ζόμπι»: Τι είναι, πού ζουν και γιατί οι επιστήμονες προειδοποιούν για νέα πανδημική απειλή
Κινέζοι επιστήμονες δημιούργησαν μεταλλαγμένο στέλεχος κορονοϊού με 100% θνησιμότητα σε πειραματόζωα
Αργεντινή: Ένταλμα σύλληψης από την Ιντερπόλ του Ιρανού υπουργού Εσωτερικών ζήτησαν αρχές της χώρας
Ο ΟΗΕ προειδοποιεί εναντίον ισραηλινής χερσαίας επίθεσης ευρείας κλίμακας στη Ράφα
Η UNRWA θέλει έρευνα για τις επιθέσεις του Ισραήλ που σκότωσαν 180 εργαζομένους της και να αποκατασταθεί πλήρως η χρηματοδότησή της
Ερυθρός Σταυρός: Ανέφικτη η εκκένωση της Ράφα υπό τις παρούσες συνθήκες
Live:
Στον τρίτο γύρο των διαπραγματεύσεων με την Τρόικα περνάει σήμερα η νέα πολιτική ηγεσία του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης. Ο κ. Κυριάκος Μητσοτάκης θα έχει τρίτη συνάντηση μέ τους εκπροσώπους των δανειστών μέσα σε μία εβδομάδα. Πηγές του υπουργείου αναφέρουν πως τις δύο προηγούμενες φορές οι συζητήσεις ηταν “εποικοδομητικές” και επισημαίνουν πως “δεν απορρίπτουν τίποτα και μας ακούνε”.
Στη χθεσινή συνάντηση η Τρόικα προσήλθε στο τραπέζι των συζητήσεων με μια νέα πρόταση. Ζήτησε να αυξηθεί ο αριθμός των απολύσεων για τα έτη 2013 και 2014 και ισόποσα να μειωθεί ο αριθμός – στόχος όσων δημοσίων υπαλλήλων μπουν σε Κινητικότητα το 2013. Ο κ. Μητσοτάκης διαφώνησε σε αυτή την πρόταση, αφού είχε καταστήσει σαφές εξ´ αρχής πως δεν επιθυμεί να συνδεθούν οι απολύσεις με την Κινητικότητα. Συγκεκριμένα επέμεινε στο αρχικό αίτημά του, το οποίο είχε υποβάλει την Δευτέρα στο πρώτο ραντεβού, να δοθεί παράταση στην ελληνική πλευρά προκειμένου να ολοκληρώσει την Κινητικότητα των 12500 υπαλλήλων. Επίσης συνεργάτες του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης υπογράμμιζαν πως ο κ. Μητσοτάκης στις συζητήσεις στάθηκε ιδιαίτερα στη συμφωνία που προβλέπει πως για κάθε μία απόλυση θα υπάρχει μία πρόσληψη.
Το επιχείρημα της κυβερνητικής πλευράς είναι πως το πρόγραμμα Κινητικότητας θα πρέπει να εφαρμοστεί, αφου ήδη παρατηρούνται κενά σε υπηρεσίες που σχετίζονται με την εξυπηρέτηση του πολίτη. Στο τραπέζι της διαπραγμάτευσης έπεσε και η πρόταση μετακίνησης εκπαιδευτικών στη δευτεροβάθμια εκπαίδευση, οι οποίοι, αν συμφωνηθεί, καταλάβουν θέσεις στην πρωτοβάθμια.
πηγή: ΠΡΩΤΟ ΘΕΜΑ
© Copyright - Ereportaz | Privacy Policy | ToS | Contact
