Χωρίς τέλος η βία μεταξύ ανηλίκων: Μία 15χρονη κατηγορείται ότι λήστεψε 14χρονη και μετά μαζί με μία φίλη της την ξυλοκόπησαν
Αποφυλακίζεται υπό όρους ο Νίκος Μιχαλολιάκος - Διαφώνησε ο Εισαγγελέας
Βουλή: Ψηφίστηκε ο νέος δικαστικός χάρτης της χώρας
Γιώργος Λυγγερίδης: Συνελήφθη άλλο ένα άτομο για την υπόθεση της δολοφονίας του αστυνομικού
Νίκος Ανδρουλάκης: «Ο κ. Μητσοτάκης κατάφερε να μας κάνει πρωταθλητές της ακρίβειας...»
ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ: Η αίτηση Μιχαλολιάκου για την πρόωρη αποφυλάκισή του δεν θα έπρεπε να γίνει δεκτή
Αφιέρωμα TIME στον Κ. Μητσοτάκη: Θέλει το έθνος του να είναι το comeback story της δεκαετίας
Ο Παύλος Σαράκης καταδικάζει την απόφαση για την τραγωδία στο Μάτι!
Η επόμενη πανδημία είναι πιθανό να προκληθεί από τον ιό της γρίπης, προειδοποιούν οι επιστήμονες
Ο κορωνοϊός συνδέεται με αυξημένο κίνδυνο για αυτοάνοσα φλεγμονώδη ρευματικά νοσήματα
«Ιοί ζόμπι»: Τι είναι, πού ζουν και γιατί οι επιστήμονες προειδοποιούν για νέα πανδημική απειλή
Κινέζοι επιστήμονες δημιούργησαν μεταλλαγμένο στέλεχος κορονοϊού με 100% θνησιμότητα σε πειραματόζωα
Κένυα: Τουλάχιστον 188 άνθρωποι έχουν χάσει τη ζωή τους σε πλημμύρες από τον Μάρτιο
Η Ρώμη τίμησε τη διεύρυνση της Ευρωπαϊκής Ένωσης του 2004 - Το Κολοσσαίο φωτίστηκε με τη σημαία της Κύπρου
Ο Αμερικανός μυθιστοριογράφος Πολ Όστερ πέθανε σε ηλικία 77 ετών
Η Johnson & Johnson διατεθειμένη να πληρώσει σχεδόν 6,5 δισ. δολάρια για τον διακανονισμό αγωγών
Live:
Ξεκινά από την 1η Ιουλίου 2022 η εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας, που θεσμοθετήθηκε με το νέο εργασιακό νόμο 4808/2021[1], στους κλάδους των τραπεζών και των σούπερ μάρκετ, που απασχολούν περισσότερους από 250 εργαζόμενους, προκειμένου να διασφαλιστεί το ωράριο εργασίας, οι υπερωρίες και οι άδειες των εργαζομένων αφού θα επιτρέπει την καθημερινή και άμεση (σε πραγματικό χρόνο) κοινοποίηση στο πληροφοριακό σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ» της έναρξης και λήξης εργασίας για κάθε εργαζόμενο – ο οποίος θα έχει πλέον πρόσβαση μέσω της εφαρμογής myErgani mobile app και μέσα από το myErgani web portal στο ψηφιακό ημερολόγιο του ωραρίου εργασίας του – ενώ για την προετοιμασία των επιχειρήσεων και την ενημέρωση των εργαζομένων ξεκινά από την 1η Ιουνίου 2022 η πρώτη φάση εφαρμογής του ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ με τις βασικές προδιαγραφές υλοποίησης των νέων ρυθμίσεων για όλες τις επιχειρήσεις.
Ειδικότερα, ο εργοδότης θα δηλώνει για κάθε εργαζόμενο:
– Γενικά στοιχεία που αφορούν στη σχέση εργασίας ως προς το χρόνο εργασίας.
– Tο ωράριο απασχόλησης (σταθερό εβδομαδιαίο ωράριο και μεταβαλλόμενο ανά ημέρα) και έκτακτες τροποποιήσεις του ωραρίου.
– Υπερωρίες και άδειες.
Σύμφωνα με το υπουργείο Εργασίας η κάρτα αυτή έρχεται για να «διασφαλίσει το ωράριο εργασίας και τις υπερωρίες» των εργαζομένων.
Σύμφωνα με το υπουργείο, η επέκταση του μέτρου θα ξεκινήσει από κλάδους όπως οι εταιρίες security, οι ασφαλιστικές εταιρείες, οι ΔΕΚΟ και η βιομηχανία, ενώ στόχος είναι από την επόμενη τουριστική σεζόν (2023) να εφαρμοστεί και στον τουρισμό.
© Copyright - Ereportaz | Privacy Policy | ToS | Contact
